Ce matin, le professeur Ashraf Henijal, président de l’Université de Suez, a reçu une délégation du groupe chinois CHISAGE dans le cadre d’une réunion consacrée à l’examen des perspectives de coopération entre l’université et le groupe, notamment dans les domaines de la formation et de l’emploi des étudiants.

Cette rencontre s’est déroulée en présence du professeur Osama Qaddour, vice-président de l’université chargé du service à la communauté et du développement environnemental, du professeur Ibrahim Saad Ajwa, doyen de la Faculté de technologie et d’enseignement technologique, ainsi que du Dr. Abdelsalam Malek, chef du département de filature et de tissage au sein de cette même faculté.

Au début de la rencontre, la délégation du groupe CHISAGE a présenté un film institutionnel ainsi qu’un exposé retraçant l’histoire du groupe, ses différents secteurs d’activité, ses capacités industrielles, son expertise et ses principales réalisations.

Fondé en 1998, le groupe compte plus de 5 200 employés et exerce ses activités dans plusieurs secteurs, notamment l’industrie de l’habillement et les marques commerciales, les nouvelles énergies, les nouveaux matériaux et l’électronique grand public.

La délégation a également présenté la stratégie du groupe visant à développer en Égypte des installations industrielles intelligentes, écologiques et numériques.

Une présentation de l’Université de Suez a ensuite été proposée, mettant en lumière ses capacités académiques, scientifiques et en matière de formation. Elle a également permis de présenter les atouts de la Faculté de technologie et d’enseignement technologique, ses différentes spécialités et son rôle dans la formation et la qualification de cadres techniques et technologiques répondant aux besoins de l’industrie et du marché du travail. Les compétences de la faculté dans les domaines de l’industrie de l’habillement et des essais sur les panneaux solaires, grâce à ses laboratoires accrédités à l’échelle internationale, ont également été mises en avant.

La rencontre a donné lieu à des discussions approfondies sur les perspectives de coopération entre les deux parties, dans le cadre du projet industriel que le groupe CHISAGE prévoit de réaliser dans la zone d’Al-Adabeya, à Ataqah, dans le gouvernorat de Suez. Ce projet prévoit la création d’une usine de confection destinée à générer environ 5 000 emplois. Il ouvre ainsi de vastes perspectives de coopération entre le groupe et l’université, notamment en matière de formation et de qualification des ressources humaines nécessaires au projet, ainsi que de développement des possibilités de formation pratique et d’insertion professionnelle pour les étudiants et les diplômés.

Les discussions ont porté sur plusieurs domaines de coopération proposés, parmi lesquels figurent notamment :

 - Formation et qualification du personnel : mise en œuvre de programmes de formation spécialisés en collaboration avec l’université afin de développer les compétences du personnel et d’améliorer ses aptitudes professionnelles.

 - La formation sur le terrain des étudiants : offrir aux étudiants de l’université des opportunités de formation pratique et appliquée sur les lieux de travail et dans les installations industrielles du groupe.

 - L’embauche des diplômés : coopérer à la qualification des diplômés de l’université et leur offrir des opportunités d’emploi en fonction des besoins de la nouvelle usine, ce qui contribuera à former les cadres nécessaires pour répondre aux besoins du projet, qui vise à créer environ 5 000 emplois. - L’échange d’expériences : renforcer la coopération entre les membres du corps enseignant et les experts du groupe dans les domaines d’intérêt commun.

- Bourses d’études et soutien aux étudiants : étudier la possibilité d’octroyer des bourses d’études aux étudiants et de soutenir les étudiants les plus brillants, afin de renforcer leurs chances d’accès à l’éducation et à la formation professionnelle.

- Développement des compétences et des programmes de formation : concevoir des programmes de formation adaptés aux exigences de l’industrie textile, aux évolutions technologiques et aux besoins du marché du travail.

- Coopération en matière de recherche et de technologie : tirer parti des capacités des laboratoires et du potentiel de recherche de l’université pour soutenir les activités industrielles du groupe, et explorer les possibilités de coopération dans les domaines des nouvelles énergies, des matériaux et des technologies de pointe.

Les deux parties ont souligné l’importance de passer d’un simple échange de points de vue à la mise en place d’un partenariat stratégique durable entre l’université et l’industrie, fondé sur la complémentarité entre l’enseignement, la formation et l’emploi. Ce partenariat vise à soutenir le projet industriel du groupe, à contribuer à la formation de cadres qualifiés capables de répondre à ses besoins et à optimiser les retombées des opportunités d’emploi qu’il devrait générer dans le gouvernorat de Suez.

Cette rencontre s’inscrit dans le cadre de la volonté de l’Université de Suez de renforcer sa coopération avec les grandes entreprises et les institutions industrielles, en mettant ses capacités académiques, scientifiques et de formation au service des besoins de l’industrie. Cette démarche contribue à la qualification des étudiants et des diplômés, au développement des perspectives d’emploi, au service de la communauté et à la promotion du développement industriel dans le gouvernorat de Suez.