Dans le cadre du renforcement de la coopération entre les institutions publiques et les universités égyptiennes, l'université de Suez a accueilli aujourd'hui la cérémonie de signature d'un protocole de coopération entre le ministère du Travail et l'université de Suez. Le protocole a été signé par Son Excellence M. Mohamed Gebran, ministre du Travail, pour le ministère, et par le professeur Ashraf Henijal, président de l'université, pour l'université en présence du général Dr Tarek Hamed El-Shazly, gouverneur de Suez.

Le protocole vise à soutenir les efforts de l'État dans la formation et la qualification des ressources humaines, et à renforcer la compétitivité des diplômés universitaires sur le marché du travail, à travers un certain nombre d'axes principaux, dont les plus importants sont :

•Formation et renforcement des capacités : coordination conjointe de la formation des étudiants et des diplômés de l'université de Suez dans différentes disciplines, afin d'améliorer leurs chances d'emploi.

• Sensibilisation au droit du travail : diffusion d'une culture des droits et devoirs des travailleurs et des employeurs, et sensibilisation aux dispositions du droit du travail et aux législations connexes, en mettant l'accent sur la sécurité et la santé au travail.

• Soutien à la culture du travail indépendant et de l'entrepreneuriat : mise en œuvre de programmes de qualification et de sensibilisation pour soutenir les projets émergents, et fourniture de conseils professionnels et techniques pour promouvoir la culture de l'entrepreneuriat et du travail indépendant.

Intégration des personnes handicapées sur le marché du travail : mise en place de programmes de formation et de qualification spécialisés pour intégrer les personnes handicapées sur le marché du travail, afin de garantir leur participation active au développement.

Le président de l'université de Suez a déclaré que la signature de ce protocole avec le ministère du Travail s'inscrit dans le cadre de la volonté de l'université de relier le processus éducatif aux exigences du marché du travail et de former des diplômés capables de rivaliser au niveau local et régional, grâce à une formation continue et au soutien de la culture de l'entrepreneuriat et du travail indépendant, sans oublier l'intégration des personnes handicapées afin de garantir la justice sociale et le développement durable.