Dans le cadre des efforts déployés par l’Université de Suez pour renforcer la culture de l’excellence institutionnelle et améliorer les performances académiques et administratives, un programme de formation intitulé « Mécanismes et critères de l’excellence gouvernementale et préparation du dossier de candidature » a été organisé les 14 et 15 septembre 2025, avec la participation de 45 stagiaires issus des cadres académiques et administratifs.

Ce programme s’inscrit dans le cadre des activités du Prix interne d’excellence gouvernementale de l’Université de Suez, sous le patronage du Professeur Ashraf Henijal, président de l’université, et sous la supervision du Professeur Ezz El-Din El-Husseiny, vice-président chargé de affaires étudiantes et de l'éducation des étudiants.

Le Dr.Mohamed Abdel Rahman Al-Rashidi, professeur à l’Université allemande, chef de l’équipe d’évaluation et évaluateur accrédité pour le Prix égyptien d’excellence gouvernementale, a animé le programme. Il a abordé plusieurs thèmes, parmi lesquels les principaux sont les suivants :

- Cadre général des critères d'excellence gouvernementale

- Étapes et mécanismes de préparation du dossier d'excellence des facultés

- Comment rédiger une candidature de manière professionnelle

- Présentation des meilleures pratiques et des expériences d'excellence institutionnelle

- Discussions et applications pratiques

Dans une déclaration spéciale, le président de l’université a indiqué que cette formation s’inscrit dans la vision de l’université visant à développer la performance institutionnelle et à promouvoir une culture d’excellence, ajoutant que nous croyons que l’excellence n’est pas seulement un objectif, mais une approche de travail durable. Il a précisé que ce programme de formation constitue une étape importante vers la constitution d’équipes capables d’appliquer les normes de qualité et d’excellence, ce qui aura un impact positif sur les services éducatifs et administratifs fournis par l’université.