Dans le cadre de la volonté de l’Université de Suez de renforcer les principes de transparence et de bonne gouvernance dans la sélection des cadres universitaires, le comité de sélection des doyens a poursuivi ses travaux en auditionnant les candidats au poste de doyen de la Faculté de physiothérapie, au siège du Conseil de l’Université.
Le comité était présidé par le président de l’Université de Suez, le Prof. Dr. Ashraf Al-Sharif, et comprenait parmi ses membres un groupe d’universitaires et d’experts, à savoir :
Les candidats ont présenté leurs programmes académiques et administratifs, exposant leur vision du développement de la faculté tant au niveau de l'enseignement que de la recherche, en mettant l’accent sur le renforcement de la position de la faculté en tant que l’une des facultés du secteur médical, en élargissant la coopération avec les hôpitaux universitaires et les centres de recherche, les candidats ont discuté des moyens d’améliorer l’efficacité du processus éducatif, de développer les infrastructures et d’améliorer la qualité de la formation pratique des étudiants.
Pour sa part, le Professeur Ashraf Henijal a déclaré que l’Université accorde une grande attention à la sélection des cadres académiques selon des critères d’efficacité et d’excellence, soulignant que cette sélection s’effectue de manière transparente et de neutralité, dans le but de nommer une direction capable de faire progresser les facultés et de réaliser la vision d’excellence de l’université.