Université de Suez
Un protocole de coopération entre le Centre de Développement Professionnel de l'Université de Suez et la Red Sea Ports Authority
lun.. 04 déc., 2023

Ce matin, le professeur Ashraf Hanigel, président de l'Université de Suez, a rencontré l'ingénieur général / Mohamed Abdel Rahim, le président de l'Autorité portuaire de la mer Rouge, dans le cadre de la signature d'un protocole de coopération entre le Centre universitaire de développement professionnel de l'Université de Suez et l'Autorité des ports de la mer Rouge, en présence du contre-amiral Osama Saleh, vice-président de l'Autorité. Pour l'emploi, le contre-amiral Ahmed Saffar, le vice-président de l'Autorité pour les affaires financières, administratives et d'ingénierie, le professeur Dina Al-Gohary, adjointe Directeur exécutif du Projet des Centres Universitaires de Développement Professionnel, A. Marina Barsoum, le chef de projet pour l'Université de Suez, Dr. Joseph Samir, spécialiste du recrutement et des partenariats avec les employeurs du centre.

Le « Président de l'Université » a déclaré qu'il avait discuté avec les invités de l'université de l’Université des arrangements pour le traitement du programme d'ingénierie maritime, ainsi que de la possibilité de créer des programmes technologiques en ingénierie maritime et l’entretien des navires, Fournir de nouveaux parcours académiques capables de qualifier les étudiants universitaires de manière adéquate pour rivaliser vigoureusement sur le marché du travail.

Henigel a également expliqué que le protocole actuel s'inscrit dans le cadre de la politique de l'État pour le développement durable et la réalisation de la Vision 2030 de l’Égypte, le ministère de l'Enseignement supérieur cherche à combler le fossé entre les études universitaires et les besoins du marché du travail en développer les capacités et les compétences des étudiants universitaires égyptiens.

Un modèle de partenariat a déjà été mis en œuvre entre l'Université de Suez et l'Université américaine du Caire en créant le Centre de développement de carrière, qui fournit des services de formation, de développement professionnel et d'orientation professionnelle aux étudiants et diplômés de l'Université de Suez.

"Hnijel" a ajouté que la signature du protocole de coopération avec l'Autorité s'inscrit dans le cadre de la volonté des centres de développement professionnel de coopérer et de se coordonner avec les entreprises et les institutions, sur la base de leurs objectifs de lier les études universitaires aux besoins du marché du travail.

 Il s’agit d’aider les entreprises en fournissant des diplômés qualifiés et formés et des étudiants prêts à travailler ou à se former, facilitant ainsi les processus de recrutement. L’Université contribuera également au développement des capacités techniques du personnel de l’Autorité et fournira des cours de formation, des ateliers et des séminaires.

Pour sa part, l'ingénieur général Mohamed Abdel Rahim a confirmé la volonté de l'Autorité de coopérer avec les organismes scientifiques égyptiens, les institutions scientifiques et les universités pour qualifier les étudiants universitaires pour le marché du travail et développer leurs compétences pour suivre le rythme des développements de l’époque ainsi que le développement d’un nouveau et intégré parcours d’enseignement professionnel et de formation parallèle à la voie de l’éducation académique pour le développement de la société égyptienne et l’introduction de tout ce qui concerne la formation et la qualification des étudiants universitaires et des diplômés dans divers domaines pertinents en ligne avec le développement significatif des besoins du marché du travail.

"Abdul Rahim" a souligné que la signature du protocole d'aujourd'hui avec l'Université de Suez prévoit une formation pour les étudiants et les diplômés de l'Université de Suez et permet aux étudiants d'effectuer des visites sur le terrain à l'autorité et aux ports affiliés pour se renseigner sur la nature et les exigences de la vie professionnelle et professionnelle, et l’organisation de séminaires d’initiation au sein de l’université ou au moyen d’une plateforme électronique donnée par les dirigeants de l’autorité afin de transférer l’expertise et les expériences professionnelles.