تعد الجامعة هى إحدى أهم المؤسسات الهامة التى تسهم في تكوين المجتمع وبلورة ملامحة في الحاضر والمستقبل وهى ضمان التطوير السليم له في مسيرته نحو اهدافة في التقدم والرقي في مختلف ميادين الحياة فالجامعة كانت ومازالت وستظل مركزاً للتقدم الحضارى للمجتمع في كافة نواحى الحياة الثقافية والاجتماعية والسياسية والاقتصادية لذا الجامعة لم تعد قاصرة علي التعليم أو التدريس فقط بل اصبحت تتمثل في الوقت الراهن في ثلاثة وظائف (هي التدريس والبحث العلمي وخدمة المجتمع ) فالوظيفتان الأولي والثانية ارتبطا بقيام الجامعة منذ اقدم العصور واستخدمت الوظيفة الثالثة كجزء من بنية المجتمع ووظيفة الجامعة اتجاهة وعلي الرغم من ان وظيفة الجامعة ثلاثية الابعاد إلا أن الوظيفة الثالثة ( خدمة المجتمع ) هي الوظيفة الكبري للجامعة
لذلك حرصت الجامعة على المساهمة بشكل فعال في حل المشاكل المجتمعية من خلال العديد من الانشطة والفاعليات التى تعمل على رقي المجتمع وتنميته من ناحية، إلى جانب اخر وهو مشاركة الطلاب في التفاعل المجتمعي وبذر روح التعاون في نفوسهم ليكونوا أكثر فعالية فى التفاعل والتعاون مع المجتمع الداخلى والخارجى للجامعة ولذا فقد قامت الجامعة بتكثيف جهودها واعادة النظر في استراتيجياتها لتتوافق مع خطة التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 وخطة وزارة التعليم العالى والانغماس بشكل فعال فى القضايا المجتمعية كقضية التغيرات المناخية و قضية تعليم الكبار {محو الامية } والمبادرات الرئاسية
قطاع شئون خدمة المجتمع هو النافذة الوحيدة التى تطل منها الجامعة على المجتمع المحيط للوقوف على المشكلات الحقيقية للمجتمع ووصولاً لإيجاد حلول علمية لها ممايؤدى ذلك الى تنمية المجتمع ليكون قادراً على مواكبة التقدم وتحقيق اهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 وايماناً من دور الجامعة كمؤسسة اجتماعية تخدم المجتمع و تؤثر فيه ، فتفرض هذه الصلة السعي الجاد في تحقيق الشراكة المجتمعية وتوطين المعرفة وأخذ زمام المبادرة في تطوير المجتمع المحيط ، والنهوض به إلى أفضل المستويات التقنية والاقتصادية والصحية والاجتماعية والثقافية.
التنمية المستدامة- جامعة السويس
سياسة جامعة السويس بشأن إدارة النفايات والتخلص منها
سياسة جامعة السويس بشأن المعايير والأخلاقيات الأكاديمية وجودة التعليم وتضارب المصالح
سياسة جامعة السويس بشأن مشاركة المرأة وتمكينها
سياسة جامعة السويس للاستخدام المستدام للطاقة والمياه
السياسة العامة بشأن حفظ النظم الإيكولوجية الأرضية وإدارتها المستدامة
سياسة النظم الغذائية المستدامة
سياسة جامعة السويس بشأن التدخين
سياسة الحد من النفايات البلاستيكية في الحرم الجامعي
سياسة جامعة السويس بشأن معايير جودة تصريف المياه
Access Policy to Activities Regardless of Ethnicity, Religion, Disability,
Suez University Energy Efficiency and Sustainable Building Policy
Maternity Policy – Suez University
Suez University Sustainability and Building Standards Policy
Sustainability Procurements Processes and Investment Policy
Suez University Inclusive Admission Policy
Suez University Smoke-Free Policy – Continuous and
Water Conservation and Sustainability Policy- suez univeristy
Biodiversity Protection Policy - Suez University
Sustainable Environmental Research Support Policy- Suez University - Suez University
Suez University Policy on Prevention and Reduction of Marine Pollution
Revised Equality, Diversity, and Inclusion (EDI) Policy
Carbon Neutrality Policy of Suez University
Policy on Academic Standards and Ethics
SDG 17 Report – Partnerships for the Goals -2024
Report on Providing Free Drinking Water at Suez University – 2024
Water Consumption and Wastewater Management Report –Suez University (2024)
Report on Water-Efficient Landscaping at Suez University – 2024
Suez University's Educational Initiatives for Water Management in the Local Community
17.2.1 Relationships with regional NGOs and government for SDG policy.
17.2.2 Cross sectoral dialogue about SDGs
17.2.3 International collaboration data gathering for SDG
17.2.4 Collaboration for SDG best practice
17.2.5 Collaboration with NGOs for SDGs
17.3 Publication of SDG reports
17.4.3 Education for SDGs in the wider community
6.5.4 Sustainable Water Extraction Technologies Used by Suez University-2024
6.5.3 Support for Water Conservation Off-Campus - Suez University -2024- report
6.5.5 Cooperation with Governments on Water Security - Suez University -2024
SDG 7.4.1-2 Suez University Community Programmes on Energy Efficiency and Clean Energy
SDG 7.4.5 Institutional framework and support for low carbon start ups – Suez University
SDG 12-3 Suez University Waste Management and Recycling Progress Report 2024
SDG 14.2.1 Educational Programmes on Freshwater Ecosystems at Suez University
SDG 14.2.2 Suez University Educational Programmes and Outreach on Sustainable Fisher
SDG 14.2.3 Suez University Educational Outreach on Sustainable and Responsible Fisheries Practices
SDG 14.3.4 Suez University’s Initiatives for Sustainable Marine Practices and Ecosystem Conservation
SDG 14.4.1 Water Quality Standards and Discharge Guidelines at Suez University
SDG 14.4.2 Suez University Action Plan to Reduce Plastic Waste on Campus
SDG 14.5.2 Suez University Monitoring and Protection of Aquatic Ecosystem Health
SDG 14.5.4 Suez University Collaboration with Local Communities to Protect Shared Aquatic Ecosystems
SDG 14.5.3 Suez University Programs and Incentives for Enhancing Aquatic Stewardship
SDG 13.4 Suez University Carbon Neutrality Policy and Target (2024)
SDG 13.3.5 Suez University Collaboration with NGOs on Climate Adaptation (2024)
SDG 13.3.3 Suez University – Cooperative Planning for Climate Change Disasters
SDG 13.3.2 Suez University – Climate Action Plan and Local Engagement Report
SDG 13.3.1 Suez University – Local Climate Education and Community Engagement Report
SDG 13.2.1 Report on Low-Carbon Energy Measurement at Suez University (2024)
SDG 10.6.5 Suez University Diversity, Equity, and Inclusion Governance
SDG 10.6.7 Suez University Accessible Facilities and Services for People with Disabilities
SDG 10.6.6 Suez University Mentoring and Counselling for Underrepresented Groups
SDG 10.6.8 Suez University Support Services for People with Disabilities
SDG 10.6.9 Suez University Access Schemes for People with Disabilities
SDG 10.6.10 Suez University Reasonable Accommodation and Disability Support Policies
SDG 8.2.2 Recognition of Labor Unions and Professional Syndicates at Suez University
SDG 8.2.1 Wage Structure and Employment Conditions at Suez University
SDG 8.2.9 Recognition of Labour Rights at Suez University
SDG 8.2.7 Pay Scale Gender Equity Measurement at Suez University
SDG 8.2.8 Employee Rights, Grievances, Appeals, and Anti-Corruption Policies at Suez University
SDG 5.3.1 Suez University Monitoring of Women’s Applications and Admissions
SDG 5.3.3 Suez University Report on Women’s Access Schemes and Support Programs
SDG 5.6.7 Suez University Report on Monitoring Women’s Graduation Outcomes and Closing Gaps
SDG 5.3.4 Suez University Report on Encouraging Women in Underrepresented Fields
SDG 5.6.6 Suez University Report on Women’s Mentoring Schemes and Empowerment Initiatives
SDG 5.6.4 Suez University Report on Support for Student Mothers
Suez University Annual Sustainability Report 2024
11.2.1 Suez University Report on Public Access to Cultural, Educational, and Heritage Facilities
11.2.2 Suez University Report on Public Access to Libraries and Academic Resources
SDG 11.2.4 Suez University Report on Public Access to Open and Green Spaces
SDG 11.4 Sustainable practices
SDG 11.2.6 Suez University Report on Preserving Cultural Heritage
SDG 11.2.5 Suez University Report on Contributions to Local Arts through Public Performances