الخطة الاستراتيجية

تسعى كلية التجارة بجامعة السويس الى تحقيق إستراتيجية ورؤية الكلية لإضافة قيمة للإقتصاد القومي والمجتمع من خلال ،

  • توفير برامج ومقررات تعليمية متطورة بما ينمى المعارف والمهارات المهنية ويلبي احتياجات سوق العمل المحلى والاقليمى والدولى.

  • التحديث المستمر للعملية التعليمية بما يواكب التطور العلمى فى تكنولوجيا المعلومات،

  • تحديث مقررات وبرامج الدراسات العليا وفقا للمعايير القياسية الدولية في الجامعات الرائدة.

  • توفير الأساليب والأدوات الحديثة للإرتقاء بالتدريس في الدراسات العليا،

  • تحقيق مستويات عالية من جودة البحوث العلمية، تشجيع التعاون وتبادل الخبرات مع المؤسسات الأكاديمية المتميزة عالميآ،  وتعزيز التلاحم بين الكلية والمجتمع المحلى بالقطاعات المختلفة.

  • تطوير عمليات الإختيار والتعيين لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة.

  • التنمية المستمرة لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة مع التقييم والمتبعة المستمرة لأدائهم.

  • تنمية الوعى البيئى وخدمة المجتمع لدى أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين .

  • توظيف البحوث لخدمة المجتمع والبيئة المحيطة . 

  • تطوير النظم والإجراءات الإدارية والمالية مع التنمية المستمرة للعاملين في الجهاز الإداري والإرتقاء بمستوى وجودة الأداء.

  • توفير الموارد البشرية اللازمة للاحتياجات الوظيفية التي تساهد في تحقيق رسالة وغرض الكلية.

 حولت الكلية الخطة الإستراتيجية  الى مجموعة من الخطط التشغيلية والمبادرات والمشاريع ومنها :

  •   ادارة العملية التعليمية بكفاءة بالرغم من نقص عدد اعضاء هيئة التدريس والعاملين بالنسبة للطلاب،

  • اقبال ما يقرب من 30% من الطلاب الموزعين جغرافياَ الي شعبة اللغة الانجليزية مع تقديم مقترح يهدف الى فتح برنامج ادارة تكنولوجيا المعلومات وجاري بالشراكة مع كلية الحاسبات ليحصل الطالب علي شهادة مزدوجة من كليتي التجارة والحاسبات بجامعة السويس

  •  اتاحة عدد من صفحات التواصل الاجتماعي للتواصل مع الطلاب ( الصفحة الرسمية لكلية التجارة - جامعة السويس - شئون طلاب كلية التجارة بالسويس )،

  •  تقديم خدماتها الالكترونية عن طريق الموقع الالكتروني والتحول الذكي لكونه يوفر الوقت والجهد للفرد والمؤسسة معاً،

  •   السعى الي التميز وتنفيذ سياستها التنفيذية نحو التحول الرقمي والتعليم  والتي تمثلت في التعلم عن بعد للطلبة وأعضاء هيئة التدريس فضلاً عن تجهيز الاعدادات المطلوبة لتشغيل برنامج التعلم عن بعد للطلبة باستخدام MS Teams، وتم رفع محتوي الكتب الدراسية الكترونيا للطلبة.

  • تقليل استخدام الأوراق من خلال الكتاب الالكتروني والبابل شيت .

  •   زيادة أعداد طلاب الدراسات العليا رغم عن زيادة المصروفات الدراسية،

  •  قبول الطلاب الحاصلين على دراسات غير تجارية في برامجها طبقا للائحة الدراسات العليا الجديدة طبقا لنظام الساعات المعتمدة.

  • دعم المشروعات البحثية بجامعة السويس لتنمية القدرات العلمية والتطبيقية لدي جميع الباحثين وتشجيعهم علي القيام بالبحث العلمي والابتكار ، 

  • اول كلية من كليات الجامعات المصرية تنشأ مركز للتنمية المستدامة ، وعمل شراكات بين المركز وشركات عالمية  لتحقيق تعاون مثمر في مجالات تعاونية للتطوير والتدريب،

  • انشاء مركز خدمة عامة بالكلية من بين اهدافه اصدار المجلة العلمية،  

  • تطبيق انظمة الابتكار وذلك استحداث بنك لافكار الموظفين وتشجيعهم علي التفكير في حلول ابداعية لتحسين الخدمات الحكومية في نطاق خدمات الكلية من خلال متابعة عمل الادارات المختلفة ،

  •   تقديم المعلومات الكافية لخلق روح الابتكار وتوفير البيئة المناسبة وتحفيز الموظفين علي الابتكار وتكريم الموظفين الذين تم مشاركتهم في حلول ابتكارية للمشكلات،

  •  تطبيق نظام MIS الخاص بشئون الطلاب والدراسات العليا ثم  تحديثه بنظام SIS كخطوة استراتيجية لمواجهة مشاكل نظام MIS وتحسين جودة اداء الخدمة ،

  •  التعاون مع الهيئة العامة لمحو الامية وتعليم الكبار وربط حصول الطالب علي شهادة تخرجه بمحو امية عدد 2 مواطن ،

  •  تولي السيدات مناصب ادارية بالكلية 

  • اعفاء ذوي الهمم وابناء اسر الشهداء والمتفوقين رياضيا من الرسوم الدراسية