تسجيل الدخول
استخدام مدخل إدارة تنوع الموارد البشرية في تعظيم القدرة التنافسية للمنظمة : دراسة ميدانية ، رسالة دكتوراه غير منشورة، كلية التجارة – جامعة السويس، 2011.
تاريخ النشر
09/06/2011 12:00:00 ص
87
المؤلفون
د. عبدالله عبدالله أحمد الطبال
الوصف
استخدام مدخل إدارة تنوع الموارد البشرية في تعظيم القدرة التنافسية للمنظمة : دراسة ميدانية ، رسالة دكتوراه غير منشورة، كلية التجارة – جامعة السويس، 2011.
URL
DOI
الملخص
الكلمات الدالة
إدارة التنوع فى الموارد البشرية- دعم الإدارة- تمكين العاملين- تطوير المسار الوظيفي – المكافآت- التدريب على التنوع - بناء فرق عمل متنوعـة- تحقيق التوازن بين الحياة الوظيفيـة والأسريـة- المتغيرات الديموغرافية - القدرة التنافسية.