ممارسات إدارة المواهب البشرية ودورها في تحسين أداء العاملين:دراسة ميدانية

تاريخ النشر

07/07/2017 12:00:00 ص

80

المؤلفون

د. عبدالله عبدالله أحمد الطبال

الوصف

ممارسات إدارة المواهب البشرية ودورها في تحسين أداء العاملين:دراسة ميدانية ، مجلـــــــــــة الاستراتيجية والتنمية، كليــــــــــة العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير – جامعة عبد الحميد بن باديس، مستغانم، الجزائر، العدد الثالث عشر، المجلد 7، يوليه 2017م .

URL

DOI

الملخص

الكلمات الدالة

إدارة المواهب البشرية - استقطاب المواهب –تطوير المواهب – إدارة الأداء – تمكين المواهب – تطوير المسار الوظيفي – الاحتفاظ بالمواهب – الأداء.