تسجيل الدخول
القيم والمبادئ الحاكمة
منهجية تحديد القيم والمبادئ الحاكمة
تم تحديد القيم والمبادئ الحاكمة من خلال جلسات العصف الذهني وجلسات النقاش البؤرية مع كل الاطراف المعنية داخل الكلية ( القيادة الاكاديميه الاداريه – أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة – الاداريين – الطالب ) والاطراف من خارج الكلية ( منظمات سوق العمل و الاطراف المجتمعية المستفيدة من خدمات الكلية ).
تمت الصياغة المقترحة للقيم الحاكمة للكلية بالتنسيق بين فريق التخطيط االستراتيجي ومسئولي معيار القيادة والحوكمة بوحدة ضمان الجودة، و عمل إستبيانات تم توزيعها على مستفيدين من داخل وخارج الكلية البداء الرأي حول القيم الحاكمة ومدى توافقها مع أنشطة الكلية وخدماتها المتنوعة.
القيم والمبادئ الحاكمة
تمثل القيم والمبادئ التالية الإطار الذي سوف تسعى الكلية من خلاله لتحقيق الاولويات الاستراتيجيه خلال السنوات الخمس القادمة، والمنطلق الأساسي الحاكم للسلوكيات والتي تعتبر الأساس المتين لكافة التعاملات بما يضمن الشفافية والممارسات العادلة وعدم التمييز وتطبيق الاخلاقيات المهنية بين أفراد المؤسسه.
وتتضمن القيم الحاكمة للكلية ما يلي:
تكمن قوة كلية الطب في التزامها بمجموعة من القيم الجوهرية و الاساسيه التالية:
الولاء : تعزيز روح الولاء و الانتماء للجامعة والوطن .
العدالة : اتخاذ القرارات بموضوعية بالاستناد إلى التشريعات القانونية، وعدم اتباع األهواء ً ً الشخصية في التعامل مع جميع المعنيين داخليا وخارجيا –
- النزاهة والشفافية : العمل بإخالص وأمانة وتحمل المسؤولية واالبتعاد عن أي ممارسات من الممكن أن تسيء للوظيفة العامة ووضوح التشريعات والقرارات واإلجراءات للمعنيين داخل المؤسسة وخارجها.
- الاحترافيه :العمل بكفاءة وسرعة ودقة والاحترام المتبادل والمحافظة على سرية المعلومات والبيانات الخاصة بالمتعاملين والموظفين.
- الاحترام وتبادل الخبرات :التركيز على رضى واحترام المتعاملين فى الكلية ومراعاة التنوع الثقافى واالجتماعى والحرص على تبادل الخبرات مثل التعليم الالكترونيه وتعزيز الشراكة مع الجامعات االخرى ومؤسسات المجتمع المحلي الخاصة.
- التعلم المستمر وخدمة المجتمع : زيادة المعرفة بشكل مستمر بهدف مواكبة التغيرات والتطورات في البيئة المحيطة وتطوير المهارات والعمل كجهة مسؤولة في المجتمع والمبادرة في الانشطه المجتمعية المختلفة.
- العمل بروح الفريق : المشاركة والتعاون مع المعنيين داخل المؤسسة وخارجها.
- المبادرة والابداع : ابتكار أساليب عمل جديدة للتحسين المستمر على عمل المؤسسة.
إجراءات تعزيز هذه القيم والعمل على تفعيلها
تسعى الكلية إلى تعزيز القيم والمبادئ الحاكمة والتأكد من تفعيلها من خلال:
- إعداد آلية لضمان تطبيق القيم والمبادئ الحاكمة في إطار بيئة العمل
- إلتزام الاداره العليا للكلية بتطبيق سياسة الثواب والعقاب.
- إعداد الندوات عن اخلاقيات المهنة والبحث العلمي
- إعداد دليل أو مطبوعات عن أخلاقيات المهنة والبحث العلمي
- تشجيع عرض المشكلات بشفافية في مجالس الاقسام ومجلس الكلية للعمل على حلها.
- تشجيع التعاون العلمي والبحثي بين الاقسام العلمية.
- إستطلاع رأي الطالب والمستفيدين في جودة العملية التعليمية والخدمات التي يتم تقديمها بالكلية.
وقد ساهم الوضع التنافسى القوى للكليه فى توسيع نطاق عملها على المستوى القومي حيث تبرز استراتيجيه الكليه الخصائص المميزه لطبيعه نشاطها و توضح مسؤلياتها تجاه المجتمع ودورها فى حل المشكلات العلميه و الصحيه بفاعليه .