L’administration générale de l’organisation et de la gestion

L’administration générale de l’organisation et de la gestion

Écrit par Yasmien Sayed Gad
  • Mener des recherches et des études organisationnelles pour les organes administratifs de l’administration de l’université, ses facultés et ses différentes unités en vue d’identifier les problèmes qui entravent le flux de travail et de formuler des recommandations et des propositions pour éliminer ces obstacles et problèmes.
  • Recevoir les rapports de suivi, les analyser sur le plan organisationnel et gérer les problèmes et les obstacles qui en découlent pour l’organisation ou bien pour les fonctionnaires.
  • Réaliser des études spéciales, simplifier les procédures de travail et fixer les taux de rendement, les modèles utilisées, les lieux de travail et les outils.
  • Préparer et assurer le suivi des systèmes de recrutement en termes de tâches et de responsabilités.
  • Planifier les besoins en personnel de différentes catégories et travailler pour y assumer le besoin demandé.
  • Établir un plan de développement du personnel, ses facultés et ses diverses unités ainsi que de fixer des règles de suivi et d’évaluation des stagiaires dans divers domaines liés à leur spécialisation.

L’Administration Générale de l’Organisation et de la Gestion comprend ce qui suit  :

  • La gestion de l’organisation et des méthodes de travail.
  • La gestion de la hiérarchie de l’emploi et la planification de l’effectif.
  • La gestion de la formation.

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